lavora con noi
Siamo convinti che il vero cambiamento dipenda da chi se ne fa promotore: persone che con impegno, dedizione e passione contribuiscono a creare il futuro dell’Azienda, il futuro della sicurezza, il proprio futuro.
Vogliamo attrarre, sviluppare e trattenere le persone eccellenti, motivate e con spiccata curiosità intellettuale, che portano le loro competenze ed energie per far fronte alle sfide di un mondo in divenire. Figure professionali contraddistinte da integrità, tenacia e senso di responsabilità, capaci di affrontare la quotidianità con dinamismo e flessibilità.
Processo di selezione
1
RACCOLTA CV
Raccolta delle candidature attraverso piattaforme on-line (Es. Indeed), social media (Es. Linkedin) o similari.
2
SCREENING
Il team Talent Acquisition analizza i CV e seleziona i profili in linea con la posizione.
3
INTERVISTA
E’ il primo contatto con il team Talent Acquisition. Dopo l’intervista telefonica viene presentata l’opportunità e si approfondiscono le informazioni contenute nel CV e la motivazione alla nuova sfida di Più Sicurezza.
4
COLLOQUIO
I candidati valutati positivamente dopo l’intervista telefonica, vengono invitati a un colloquio di selezione di persona.
Nel colloquio con i Manager e i referenti di Talent Acquisition vengono valutate le competenze. Il colloquio è occasione per conoscere da vicino Più Sicurezza e le sue specifiche dinamiche di business.
5
PROPOSTA
Al candidato selezionato viene sottoposta la proposta di inserimento.
Divisione Più Sicurezza e PiuPOWER
Consulenti tecnico-commerciali con comprovata esperienza nel settore.
- Inquadramento con P.I.
- Zona: tutta Italia
Divisione PiuPOWER
Ricerchiamo tecnici installatori con compravata esperienza nel settore fotovoltaico.
- Inserimento diretto in azienda
- Zona: tutta Italia
Divisione PiuPOWER
Key account Manager per lo sviluppo della rete tecnico-commerciale.
- Inserimento: da valutare
- Zona: Lombardia, Veneto, Liguria, Toscana, Emilia Romagna e confinanti.
Diamo valore alle persone
Il gruppo Più Sicurezza è composto da persone giovani, dinamiche e alla costante ricerca dell’accrescimento professionale. Grazie ai percorsi di training individuali, lavoro di squadra e alla metodica pianificazione delle attività, lavorare per il gruppo Più Sicurezza è indiscutibilmente un’esperienza professionale unica.